Responsable d'agence - service à domicile (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Responsable d'agence

Devenez le moteur du développement l'agence et faites la différence dans les services à la personne


Mission

Envie de conjuguer développement commercial et management au service de l’humain ?

Rejoignez une entreprise leader dans les services à la personne et révélez votre potentiel entrepreneurial !

Vos missions principales :

En tant que Responsable d’Agence, vous serez à la fois un développeur commercial, un manager inspirant et un garant de la satisfaction de nos bénéficiaires.

Développement commercial

  • Déployer une stratégie commerciale pour booster la visibilité et l’attractivité de l’agence.
  • Prospecter activement de nouveaux clients et fidéliser notre clientèle existante.
  • Tisser des liens solides avec les acteurs locaux (partenaires institutionnels, prescripteurs).
  • Piloter les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés.

Gestion et management d’équipe

  • Encadrer, motiver et accompagner une équipe d’intervenants et de collaborateurs administratifs.
  • Planifier les interventions et optimiser l’organisation quotidienne de l’agence.
  • Recruter et former les nouveaux talents.
  • Garantir la qualité de service et le respect des engagements clients.

Suivi opérationnel et financier

  • Superviser la gestion administrative et budgétaire de l’agence.
  • Assurer la rentabilité de l’activité tout en respectant les valeurs de l’entreprise.

Ce que nous offrons :

  • Un poste clé avec de vraies responsabilités et une grande autonomie.
  • Une rémunération attractive : fixe + variable motivant selon vos résultats.
  • Un environnement où l’humain est au cœur de l’action, avec des perspectives d’évolution stimulantes.

Prenez les rênes de notre agence et devenez un acteur clé de notre réussite !

Profil

Profil recherché :
  • Formation : Bac +3/5 dans le secteur médicosocial
  • Expérience : Expérience significative en développement commercial, gestion d’équipe et/ou service à la personne
  • Compétences :
    • Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles.
    • Sens du leadership et capacité à fédérer une équipe.
    • Organisation, autonomie et goût du challenge.
  • Une expérience dans les services à la personne ou le secteur social est un plus.